NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG Năm học 2019 - 2020
NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG Năm học 2019 - 2020
PHÒNG GDĐT ĐẠI TỪ TRƯỜNG THCS KHÔI KỲ
| CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc Khôi Kỳ, ngày 05 tháng 10 năm 2019
|
NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG
Năm học 2019 - 2020
Căn cứ Công văn số 645/PGDĐT ngày 24 tháng 9 năm 2019 của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đại Từ về việc Hướng dẫn tổ chức hội nghị cán bộ, viên chức người lao động đối với các trường MN, TH, THCS năm học 2019 - 2020;
Căn cứ Kế hoạch số 98/KH-THCS ngày 27 tháng 9 năm 2019 của Trường THCS Khôi Kỳ về việc Tổ chức hội nghị viên chức, người lao động năm học 2019-2020;
Hôm nay, ngày 05 tháng 10 năm 2019, trường THCS Khôi Kỳ tiến hành mở hội nghị viên chức người lao động năm học 2019 - 2020.
Sau khi nghe các báo cáo và ý kiến chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo địa phương toàn thể cán bộ công chức, đoàn viên công đoàn đã tích cực tham gia thảo luận và đi đến nhất trí:
QUYẾT NGHỊ
I. Thực hiện nhiệm vụ chính trị và mục tiêu phấn đấu của cơ quan năm học 2019- 2020
1. Phấn đấu hoàn thành toàn diện xuất sắc chương trình kế hoạch mà phòng GDĐT Đại Từ đã giao cho trường THCS Khôi Kỳ năm học 2019 – 2020.
2. Thực hiện tốt công tác chính trị, tư tưởng và công tác khác theo qui định của ngành và địa phương.
II. Nhiệm vụ chuyên môn
Chỉ đạo thực hiện toàn diện các lĩnh vực về hồ sơ sổ sách; giờ giấc làm việc, tuyển sinh đầu cấp, tham gia thi GVG, HSG và đánh giá, ghi điểm học sinh theo đúng quy định.
III. Những nội dung và chỉ tiêu phấn đấu cụ thể
1. Duy trì sĩ số: 99%
2. Tuyển sinh lớp 6: 100%
3. Hồ sơ sổ sách:
- Trường: Tốt - sạch - đẹp.
- Tổ chuyên môn: Tốt - sạch - đẹp
- Cá nhân: Tốt: Tốt 74%, Khá 26% (17/23)
4. Thao giảng: 04 tiết / GV/ năm
5. Dự giờ: - GV: 20 tiết/ năm
- Tổ trưởng: 25 tiết/ năm
- Hiệu trưởng: 30 tiết/ năm
- Hiệu phó: 40 tiết/ năm
6. Kiểm tra toàn diện: 35,3% giáo viên (6/17)
7. Thiết bị dạy học
- Sử dụng thiết bị dạy học có sẵn 100% thường xuyên
- Tự làm phục vụ giảng dạy: 1 cái/GV/đợt thi đua
- Tự làm dự thi: 1 cái/tổ
8. Chất lượng bộ môn
- Kiểm tra học kì:
+ Văn, toán, T.Anh 75% đạt 5 trở lên
+ Các môn khác 80% đạt 5 trở lên
- TB môn:
+ Văn, Toán, Tiếng Anh: 75 % trên TB
+ Các môn khác: 80% trên TB
9. Lên lớp thẳng: 93%
Lên lớp sau thi lại: 97%
10. Kết quả giáo dục hai mặt
- Học lực: Khá, Giỏi: 48%
- Hạnh kiểm: Khá, Tốt: 90%
11. Tham gia các kỳ thi, hội thi: Tham gia đầy đủ các kỳ thi do ngành tổ chức
12. Phổ cập giáo dục: Duy trì đạt tỷ lệ 95%
Phổ cập GD bậc trung học: Điều tra tổng hợp
13 . Xây dựng trường Xanh- sạch- đẹp
14. Thư viện: Đạt chuẩn.
15. Xây dựng trường chuẩn quốc gia: Hoàn thành KH đã xây dựng và KH chỉ đạo của Phòng GDĐT giao
16. Học sinh giỏi (Kể cả TDTT): Huyện: 10 HS, Tỉnh: 02 HS
17. Giáo viên giỏi: Dự thi GVDG cấp huyện: 4 GV
18. Công nhận tốt nghiệp THCS: 100%
19. Hiệu quả đào tạo: > 93 %
20. Đề tài khoa học: Viết chấm tại trường: 14 đồng chí , 100% đạt yêu cầu trở lên
21. Chuyên đề: Triển khai 100%. Trường mở thêm 06 chuyên đề
22. Ứng dụng CNTT
- Kết nối và sử dụng In-ter-net: 100%.
- Phòng máy tính nối mạng sử dụng thường xuyên: 100%.
- Cá nhân CB,GV: 100% có email và sử dụng thường xuyên
23. Chỉ tiêu thi đua
- Danh hiệu thi đua cá nhân:
+ LĐTT: 21/23 (91,3%)
+ CSTĐ cấp cơ sở: 03/21 (14,3% LĐTT)
- Danh hiệu thi đua tập thể:
+ Công đoàn: Đạt công đoàn vững mạnh cấp Huyện
+ Chi bộ: Đạt Chi bộ trong sạch vững mạnh
+ Liên đội: Đạt Liên đội mạnh xuất sắc cấp Huyện
+ Trường: Tập thể HTNV
IV. Trách nhiệm của thủ trưởng cơ quan, công đoàn và cán bộ viên chức
1. Trách nhiệm của thủ trưởng cơ quan
1.1. Lãnh đạo và quản lý, điều hành đôn đốc các tổ chuyên môn hoàn thành chức năng nhiệm vụ được giao. Kịp thời chấn chỉnh những sai sót của các tổ chuyên môn, từng cán bộ, viên chức nhằm xây dựng cơ quan đạt cơ quan có nếp sống văn hoá.
1.2. Đảm bảo thực hiện đúng các chế độ chính sách đối với CBVC theo qui
định của Đảng, nhà nước về vật chất và tinh thần. Cùng BCH công đoàn chăm lo đời sống CBVC. Chú ý quan tâm giúp đỡ các đồng chí có hoàn cảnh khó khăn.
1.3. Có kế hoạch và tạo điều kiện bồi dưỡng, đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ
chính trị, tin học cho đội ngũ CBVC cơ quan.
1.4. Đảm bảo đáp ứng đủ phương tiện làm việc, tạo điều kiện cho CBVC hoàn
thành nhiệm vụ.
2. Trách nhiệm của BCH Công đoàn
2.1. Cùng với chính quyền chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp,
chính đáng của CBVC và đoàn viên công đoàn, phát huy tinh thần làm chủ,công bằng xã hội, phát huy các hoạt động văn hoá văn nghệ TDTT, tham quan du lịch cho CBVC đoàn viên công đoàn.
2.2. Cùng lãnh đạo cơ quan tổ chức các phong trào thi đua, khơi dậy truyền thống yêu nước, truyền thống xây dựng CNXH, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, nêu cao đạo đức nhà giáo đối với mỗi CBVC.
3. Trách nhiệm của CBVC
3.1. Làm việc có khoa học, có chương trình và báo cáo cho lãnh đạo cũng như cấp trên đúng kỳ hạn.
3.2. Nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, chủ động xây dựng, triển khai và thực hiện nhiệm vụ được giao.
3.3. Khắc phục mọi khó khăn hoàn thành các nhiệm vụ công tác được giao với hiệu quả cao. Thực hiện văn hoá nơi công sở, chấp hành nghiêm chỉnh nội qui và tham gia tích cực các hoạt động tham quan.
3.4. Thực hiện tốt các qui định do thủ trưởng cơ quan ban hành.
Phát huy những thành quả đã đạt được của năm học 2019 - 2020, toàn thể CBVC và đoàn viên công đoàn trường THCS Khôi Kỳ tăng cường hơn nữa sự đoàn kết nhất trí, khắc phục khó khăn quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2019 - 2020 theo nội dung nghị quyết.
V. Hiệu lực thi hành
Thủ trưởng cơ quan, BCH công đoàn cùng toàn thể CBVC có nhiệm vụ thi hành nghiêm túc các điều khoản đã ghi trong nghị quyết. Nếu không thực hiện đầy đủ sẽ bị kiểm điểm và xử lý theo qui định.
Nghị quyết có hiệu lực kể từ ngày thông qua hội nghị tức ngày 05 tháng 10 năm 2019 cho đến khi có nghị quyết mới.
VI. Hội nghị biểu quyết: Nhất trí theo nội dung nghị quyết 100%
Thư ký hội nghị
Nguyễn Thị Hương Lộc
Thủ trưởng cơ quan Hiệu trưởng
Ngô Thị Thanh Huệ | TM BCH Công đoàn Chủ tịch
Phạm Văn Biên |